Coachability e o real aprendizado nas empresas

O que é Coachability?

Coachability é a capacidade que um profissional tem de receber críticas de maneira positiva, estando sempre aberto ao aprendizado e aperfeiçoamento de suas habilidades.

A importância para o profissional

É verdade que o profissional com mais experiência tem vantagem ao candidatar-se para um cargo. Mas na hora de contratar a empresa deve levar em conta se o profissional será capaz de alinhar-se com seus objetivos e valores e até que ponto ele estará disposto a crescer junto da sua organização.

Quanto mais amadurece, mais o ser humano tende a achar que não precisa obter mais conhecimento. Sendo assim, a capacidade de receber críticas e crescer com elas é algo a ser valorizado no ambiente empresarial.

Visto que quando o profissional consegue evoluir através de comentários (positivos ou negativos), este é alguém apto a trazer bons resultados para a sua empresa.

“O que eu posso fazer para melhorar?” “Quais das minhas habilidades precisam ser aperfeiçoadas?” “O que eu fiz de errado?

Um profissional aberto à críticas pode ser considerado como alguém com alto nível de Coachability.

O impacto do Coachability na sua empresa

Se você é um Gestor ou Gerente de RH de uma grande empresa, então é provável que você queira trabalhar com pessoas que são treináveis. A razão disso é que pessoas abertas a aprender, tornam o processo de crescimento empresarial muito mais natural e com resultados positivos.

É importante determinar a capacidade de treinamento do profissional antes da contratação, ou você pode acabar perdendo tempo e dinheiro ao tentar mudar alguém que não está interessado.

Descubra seu nível de abertura para o aprendizado

Para que possam criar um plano de desenvolvimento saudável, empresas estão encontrando novas formas de aprimorar o comportamento dos seus profissionais.

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